张家界市广播电视台公开招聘播音员主持人公告

爱视网 | 发表人:qs的小树林 阅读:2961 2017-09-01 15:44:55

[摘要]张家界市广播电视台公开招聘播音员主持人公告

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根据工作需要,经研究,张家界市广播电视台面向社会公开招聘广播、电视播音员主持人。公告如下: 


一、招聘计划  

本次招聘广播播音员主持人1名、电视播音员主持人2名。
  

二、招聘条件

拥护中国共产党,热爱社会主义,政治坚定、品行端正,热爱新闻宣传事业和播音主持工作,遵纪守法、无违法违纪行为及其他不适应岗位要求的情况。
    

电视播音员主持人:
(一)具有普通高校本科及以上学历,专业不限。

(二)具有良好的播音主持基础和语言表达能力,普通话水平达到一级乙等以上。
(三)身体健康,五官端正,形象气质佳,男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米。
(四)年龄要求:35周岁以下(1982年9月1日以后出生)。


广播播音员主持人:

(一)具有普通高校本科及以上学历(播音与主持艺术、主持与播音专业可放宽至大专学历)。  

(二)有良好的播音主持基础和语言表达能力,普通话水平达到一级乙等以上。

(三)身体健康,五官端正,形象气质佳,男身高不低于1.65米,女身高不低于1.58米。

(四)年龄要求:35周岁以下(1982年9月1日以后出生)。

    

三、报考程序

(一)报名    

1、报名时间:2017年9月1日—2017年9月20日


2、报名方式:

网上报名:在www.zjjrtv.com下载《张家界市广播电视台公开招聘人员报名表》,报名表投递邮箱号:2844312161 @qq.com

现场报名(正常工作日):张家界市广播电视台4楼人力资源部(月亮湾广电中心);联系人:马嘉 胡硕亮,联系电话:0744—8351171 13974490399 13974488288

 

3、报名手续:报考者需递交本人有效身份证、学历证书、学位证书、普通话水平测试等级证原件及复印件、报名表,提供本人近期同底免冠一寸照片3张。同时,还需提供考察证明材料,见考察内容里有详细注明。


(二)资格审查

1、资格审查采取现场审查的方式进行。

2、确定进入面试的报考人员须按招聘岗位要求携带全部报名手续材料原件现场验证。

3、资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消其面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。


(三)考试
    

考试分为面试、笔试、试镜(试播)。
     

1、面试。内容为自我介绍和公共必答题,面试重点考察报考人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力及反应能力等,总分100分。面试结束后,成绩从高分到低分排名,以1:3的比例确定进入笔试的对象。如面试已降低开考比例的则按降低比例进行笔试。
2、笔试。内容为广播电视播音主持
综合知识、基础知识、业务知识(全国播音员主持人资格考试辅导教材),总分100分。参加笔试的人员均进入试镜(电视)、试播(广播)。

3、试镜、试播。采用指定新闻稿件进行新闻播报或现场主持,总分100分。

4、考试时间、地点另行通知。
    (

四)考察和体检
考生综合成绩计算,面试占30%,笔试占20%,试镜、试播占50%的比例合成。党委会结合综合成绩确定入围考察和体检人选,综合成绩出现考生并列时,以试镜、试播成绩高低决定排名先后顺序。


考察证明材料按以下三种情况分别提供:

1、应届毕业生凭毕业院校出示学习期间的表现和有无违法犯罪情况证明。

2、往届毕业生没有工作经历,由居住地居委会、社区出示表现情况和有无违法犯罪情况证明。

3、有相关工作经历的由原单位出示工作证明,注明工作期间表现以及是否同意报考,有无违法犯罪情况。


体检标准参照考录公务员体检标准进行。


(五)公示和试用

对经考试、体检、考察合格人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,按照有关规定进行试用。试用期三个月,试用期的待遇按本台管理规定执行。
  

四、聘用
新进人员试用期满考核合格后,办理正式聘用手续,实行劳动合同制管理;试用期满考核合格一年内必须取得广播电视播音主持人资格证,否则解除劳动合同;如果愿意继续留在台里发展的,待遇按照试用期的相关规定执行,一年内取得广播电视播音员主持人资格证后,重新续签劳动合同。


五、监督

整个公开招考过程,台纪检监察全程监督。招考过程中凡发现弄虚作假者,一律不予聘用;正式聘用后经查实弄虚作假的,取消聘用资格。


六、其它

(一)招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例的,经招聘工作领导小组根据实际情况研究决定,可适当降低开考比例或相应减少招聘计划。

(二)招聘工作要严格遵循公开、公平、公正的原则。

(三)参与招聘的工作人员要严格遵守工作纪律,不得泄露秘密,违反纪律者将按相关规定严肃查处。

(四)参加考试人员要严格遵守招考纪律,违反纪律者将按相关规定处理。

 

2017年8月30日

 

报名表下载:报名表.doc


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